• En sesión del Concejo Municipal de Pereira se surtió el segundo debate del Proyecto de Acuerdo N.°20 de 2026, “Por medio del cual se establece el incremento salarial para los empleados públicos de la Contraloría Municipal de Pereira para la vigencia 2026 y se dictan otras disposiciones”, iniciativa originada en la Contraloría Municipal de Pereira, que fue aprobada por la corporación. 

El proyecto establece un incremento salarial del 5,5% para los empleados públicos al servicio de la Contraloría Municipal de Pereira, correspondiente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del 5,1% certificado por el DANE más un 0,4% adicional. Se exceptúa el cargo de Contralor Municipal, cuyo salario es regulado anualmente por el Gobierno Nacional. El aumento surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2026. 

La iniciativa, presentada por el alcalde y la contralora municipal, se ajusta a la capacidad financiera de la entidad (que cuenta con una planta global de 48 empleados) y dispone de la certificación presupuestal que acredita las apropiaciones necesarias, en el marco del incremento del 1,8% del presupuesto de gastos y funcionamiento aprobado mediante el Acuerdo Municipal N.°08 de 2026. 

Durante la sesión se dio lectura a la ponencia y al informe de comisión del proyecto de acuerdo, que fue puesto en consideración. Abierta la discusión, en votación nominal y pública la ponencia y el informe de comisión fueron aprobados con 18 votos afirmativos y un concejal ausente. 

Posteriormente se procedió con la lectura del proyecto de acuerdo y su articulado. Con 18 votos positivos y un concejal ausente, la corporación aprobó el título, el preámbulo y el articulado del Proyecto de Acuerdo N.°20 de 2026, disponiendo su remisión al despacho del alcalde para sanción y trámite correspondiente. 

Como conclusión, la aprobación del Proyecto de Acuerdo N.°20 de 2026 garantiza el reconocimiento del incremento salarial del 5,5% a los empleados públicos de la Contraloría Municipal de Pereira para la vigencia 2026, en cumplimiento del mandato constitucional que protege la movilidad salarial y el poder adquisitivo real de los servidores públicos. Con ello, el Concejo respalda a una entidad clave para el control fiscal de los recursos del municipio y reafirma que el ajuste se realiza de manera responsable, ajustado a la capacidad financiera de la Contraloría y respaldado por la respectiva certificación presupuestal. 

De esta manera, la corporación dio cumplimiento a su función de estudiar y aprobar la iniciativa dentro de los términos legales, con un amplio consenso reflejado en los 18 votos afirmativos obtenidos en las distintas etapas de la votación.