En sesión del Concejo Municipal de Pereira, la Oficina Asesora de Control Interno de Gestión (OACIG), a cargo de la doctora María Nancy, presentó el Informe de Gestión Consolidado correspondiente al período de enero a mayo de 2026, en el que se detallan el avance del programa de auditorías, la ejecución presupuestal, los planes de mejoramiento y las capacitaciones adelantadas con las dependencias de la Administración Municipal. 

El informe se enmarca en la articulación del Sistema de Control Interno con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), en el cual el MECI constituye su séptima dimensión. El Comité Institucional de Control Interno de Gestión aprobó el programa de la vigencia 2026, conformado por 32 auditorías y 22 seguimientos e informes de Ley. Para su ejecución, la oficina cuenta con un presupuesto de $600.000.000 (recursos propios), de los cuales se comprometieron $418.750.000 (70%) en la contratación de 18 auditores internos (11 especializados, 5 profesionales y 2 tecnólogos), lo que permitió ampliar la cobertura del Plan de Auditorías. 

Con corte a junio de 2026 se ejecutaron 22 Auditorías Internas Basadas en Riesgos, orientadas a evaluar de manera objetiva e independiente la eficacia de los procesos, controles y políticas institucionales. Estas abarcaron, entre otros frentes, la contratación del Cuerpo Oficial de Bomberos vigencia 2025, talento humano, el proceso tributario de Industria y Comercio (ICA), el control de pérdida de agua no contabilizada, la seguridad de la información de la plataforma Biostar, infraestructura y mantenimiento vial, y procesos de salud, educación, cultura, deporte y vivienda. 

Igualmente, la oficina dio cumplimiento a los seguimientos e informes de Ley (entre ellos el FURAG 2025, el Sistema de Control Interno Contable, el Plan Anticorrupción, las PQRSF y la austeridad en el gasto) y presentó el estado de los planes de mejoramiento suscritos con la Contraloría Municipal de Pereira (CMP), la Contraloría General de la República (CGR) y los planes internos, con avances destacados en las auditorías del Fondo Local de Salud (99%), recursos SGP-APSB (91%) e infraestructura deportiva de los Juegos Nacionales (95%). En el período se adelantaron además capacitaciones y mesas de trabajo con un total de 391 servidores públicos. 

Durante la ronda de preguntas, el concejal Carlos Hernán Muñoz subrayó que la Oficina Asesora de Control Interno debe tener un papel protagónico en el ejercicio del control. Hizo referencia al manejo administrativo del proceso conocido como “colibríes” (que, advirtió, trascendió a un escándalo de orden nacional por presuntas inconsistencias documentales) y llamó a la oficina a reforzar la revisión procedimental para que toda la documentación quede debidamente soportada. Manifestó que no le corresponde juzgar a nadie, pero lamentó la exposición pública que el caso generó para la ciudad por el desorden administrativo. 

El cabildante centró buena parte de su intervención en el Cuerpo Oficial de Bomberos: recordó el seguimiento adelantado por el concejal Elkin Gutiérrez y la comisión accidental conformada para el efecto, y solicitó que se diera a conocer el resultado concreto de esa auditoría, así como las situaciones que se estarían presentando y los aspectos por mejorar para garantizar un adecuado clima organizacional en una entidad que (resaltó) cumple la función vital de salvar vidas. Valoró el informe y la presentación, y reconoció la limitación de recursos como una variable con la que trabajan los servidores públicos. 

En respuesta, la doctora María Nancy agradeció la intervención y precisó que, si bien las personas contribuyen a mejorar los procesos, estos son responsabilidad de la entidad y su evaluación constituye un ejercicio permanente; anunció que para el próximo semestre se presentarán los resultados finales de las auditorías. Sobre el Cuerpo Oficial de Bomberos, informó que la auditoría se encuentra en etapa preliminar y que evidencia múltiples debilidades, razón por la cual la oficina prefirió no entregar aún un informe sobre su estado final.

Explicó que, en el marco de un contrato de personal temporal que presenta debilidades, no aparece la justificación de unos saldos y situaciones económicas, por lo que se otorgó plazo al área responsable hasta el martes o miércoles para dar respuesta; de no obtenerse, el caso pasaría a configurarse como un presunto hallazgo administrativo, disciplinario o fiscal. Señaló que el informe final se espera para esta misma semana y reiteró que el control interno actúa con independencia y respeto. 

La jornada reflejó el respaldo del Concejo de Pereira a la labor de la Oficina Asesora de Control Interno de Gestión y la importancia de fortalecer el seguimiento a los procesos administrativos de la Administración Municipal, con especial atención al Cuerpo Oficial de Bomberos, cuya auditoría avanza en etapa preliminar. 

La doctora María Nancy reiteró que el control interno actúa con independencia y respeto, y que continuará entregando resultados de manera permanente. Finalmente, frente al proceso de la rotonda de Corales, informó que el ejercicio ya inició esta semana con el alistamiento de la información y que para el mes de julio espera contar con un avance en el cumplimiento de la gestión documental y la publicación de la información relacionada con dicho proyecto.