• En sesión del Concejo Municipal de Pereira fue aprobado en segundo debate el Proyecto de Acuerdo No. 24 de 2026, iniciativa que moderniza la planta de personal de la Personería Municipal, fortalece su capacidad institucional y promueve la formalización del empleo público para mejorar la atención a la ciudadanía. 

Pereira, 18 de agosto de 2026 . La sesión inició con la lectura de la ponencia y el informe de comisión del Proyecto de Acuerdo No. 24 de 2026, mediante el cual se moderniza la planta de personal de la Personería Municipal de Pereira. La ponencia e informe de comisión fueron aprobados con dieciocho (18) votos afirmativos y un concejal impedido. Posteriormente, la Secretaría dio lectura al título, preámbulo y articulado de la iniciativa, los cuales recibieron el respaldo de diecisiete (17) concejales, con un impedimento y un concejal ausente, permitiendo que el proyecto continúe su trámite para la respectiva sanción. 

Durante la sustentación se explicó que la propuesta se fundamenta en un estudio técnico elaborado bajo los lineamientos del Departamento Administrativo de la Función Pública, el cual identificó la necesidad de reorganizar la estructura administrativa de la entidad para responder de manera más eficiente a las actuales cargas laborales y a las exigencias del servicio.

La reforma contempla una planta de cuarenta y nueve (49) empleos permanentes, integrada por nueve (9) cargos directivos, dos (2) asesores, veintitrés (23) profesionales, seis (6) técnicos y nueve (9) asistenciales. De acuerdo con el estudio presentado, el setenta y tres por ciento (73 %) de los cargos estarán orientados al cumplimiento de funciones misionales relacionadas con la atención y defensa de los derechos de los ciudadanos. 

Durante el debate también se destacó que entre los años 2023 y 2026 la Personería celebró trescientos treinta y ocho (338) contratos de prestación de servicios por un valor superior a los 4.294 millones de pesos, situación que evidenció la necesidad de formalizar funciones permanentes mediante empleos de planta. Asimismo, se informó que treinta y nueve (39) cargos cuentan con financiación dentro del presupuesto vigente, mientras que los diez (10) restantes serán incorporados gradualmente conforme a la disponibilidad presupuestal. 

La nueva estructura administrativa incluye dependencias estratégicas como la Oficina Asesora de Planeación y TIC, la Dirección Financiera, la Personería Auxiliar, la Secretaría General y el Centro de Conciliación y Solución de Conflictos. Igualmente, contempla la reorganización de las personerías delegadas, la actualización de la nomenclatura y la escala salarial, así como la protección de los derechos de carrera administrativa y de los servidores en condición de prepensionados. 

Tras la aprobación del proyecto, el personero municipal, Leonardo Fabio Reales, agradeció el respaldo brindado por la corporación y señaló que esta reforma permitirá fortalecer las capacidades institucionales de la entidad, optimizar la distribución del talento humano, mejorar el ejercicio del control disciplinario y brindar una atención más eficiente a la comunidad, reiterando además que la reorganización no representa una carga financiera adicional para el municipio. 

En asuntos varios, el concejal Nelson Pulido Alarcón solicitó a la Gobernación de Risaralda y a la Secretaría de Educación Departamental adoptar medidas frente a las denuncias por presuntas amenazas y actos de racismo atribuidos a un docente del municipio de Guática. Por su parte, el concejal Héctor Augusto Hernández Tobón invitó a la ciudadanía a proteger a los animales en condición de calle durante la temporada seca mediante la instalación de recipientes con agua y pidió evitar la quema de residuos por los efectos negativos que genera sobre la calidad del aire. 

Durante la sesión también fue aprobada el Acta No. 112 y la Mesa Directiva presentó el balance del segundo período de sesiones ordinarias de 2026, destacando la aprobación de ocho proyectos de acuerdo, seis iniciativas que continuarán su trámite en comisión y cuatro proyectos archivados, dando cierre oficial al período de sesiones y anunciando la convocatoria a sesiones extraordinarias a partir del 18 de agosto. 

Con la aprobación en segundo debate del Proyecto de Acuerdo No. 24 de 2026, el Concejo Municipal de Pereira respaldó la modernización de la planta de personal de la Personería Municipal, una iniciativa orientada a fortalecer la capacidad institucional del organismo de control, garantizar una gestión más eficiente de los recursos humanos y mejorar la prestación de los servicios a la ciudadanía.